Organisation

UCL har i efteråret 2010 fået en ny organisationsstruktur.

Den valgte organisationsstruktur bidrager til at sikre:

• fokus på de overordnede visioner og mål samt indplacering af professionshøjskolen i en strategisk uddannelsessammenhæng

• et stærkt fokus på uddannelsesudvikling og nye aktiviteter og dets sammenhæng til professions- og praksisbasering samt vidensudvikling og -overførsel

• et stærkt fokus på kvalitetsstyring og –sikring samt HR og videndeling

• et fortsat stærkt fokus på udviklingen af de enkelte professionsuddannelser inden for professionshøjskolen og et klart fagligt ansvar i forhold til de enkelte uddannelser

• et stærkt fokus i direktionen på sammenhængskraften og den tværgående koordinering og fokus på både udviklingsfunktionen, kvalitets- og den pædagogisk/faglig opgaver på tværs af uddannelserne

• en tæt kobling mellem direktion og de enkelte uddannelsesansvarlige

Klik på organisationsdiagrammet for at se det i stor størrelse.