Afgangsprojekt

Løft din lederrolle og skab værdi for din kommune

Med afgangsprojektet i ledelse sikrer du både en langsigtet værdi for din kommune og et løft i din lederkarriere i en offentlig organisation.

Når du har bestået afgangsprojektet, har du en fuld diplomuddannelse i ledelse, der giver dig værktøjer inden for dit fagområde. Disse værktøjer kan du bruge til at følge organisationens strategier og styrke samspillet med borgeren i centrum.

Efter endt uddannelse er du klar til at bidrage med din nye viden, når du i din praksis skal undersøge forskellige typer af udfordringer. Du får nemmere ved at se problemerne i et større perspektiv ud fra de teorier og modeller, du har tilegnet dig på modulet. Du vil derfor opleve, at du er endnu skarpere, når du skal formidle løsningsforslag og motivere dine medarbejdere til effektiv handling.

Temaer

I projektet dykker du ned i en central problemstilling, der relaterer sig til din kommunes mål og indsatser.

Du kan vælge at specialisere dig i kommunens kerneopgave i lyset af borgerinddragelse, eller hvordan du styrker samarbejdet på tværs. Eller du kan specialisere dig i:

• Organiseringer i fremtidens kommuner omkring fællesskaber og borgerinddragelse
• Støtte af borgerinitieret udvikling
• Skoleledelse tættere på forældre og elever
• Ændringer i ledelsesmæssige positioner ift. borgerinddragelse
• Social kapital i ledelse ved inddragelse af frivillige
• Paradoksledelse og kompleksitetsledelse
• Relationel kapacitet, når medarbejderne arbejder decentralt med borgerne
• Kompetenceudvikling af medarbejdere, der arbejder med samskabelse
• Porteføljestyring af programmer for borgerinddragelse.

Temadage

Projektet afvikles med fire fælles temadage, der veksler mellem undervisning, processer og vejledning.

Temadagene giver dig et overblik over:

• Mulige projektemner og udarbejdelse af projektbeskrivelse
• Projektmetode, videnskabsteori og problemformulering
• Relevante teorier og modeller
• Informationsbehov, metodevalg og empirisk arbejde.

Du får desuden en indføring i informationssøgning gennem oplæg ved og samarbejde med det lokale folkebibliotek.

Eksamen

Projektet udformes som en skriftlig rapport på 40-50 sider, som du forsvarer ved en mundtlig eksamen af 1 times varighed.

Læringsaktiviteter

Som en del af forløbet bliver du tilknyttet en studienetværksgruppe, hvor du kan sparre og opbygge værdifulde netværk. Gennem processen vil du have en læringssamtale med din leder, hvor I sammen afstemmer dine egne og din kommunes forventninger til modulets udbytte.

Du indsamler løbende information i din organisation og afprøver konkrete handlinger med involvering af din kommune, kollegaer og borgere. Du udarbejder en handleplan med konkrete tiltag, der skal implementeres i din kommune i de første 100 dage.

Derudover får du virtuel vejledning og feedback, både individuelt og i teams, som understøtter din udvikling.

Målgruppe

Modulet er for dig, der er leder eller kommende leder i en af følgende syv kommuner: Billund, Fredericia, Kolding, Haderslev, Middelfart, Vejen eller Vejle, og som ønsker at få ny viden og nye værktøjer til at udvikle din kommune.