Bæredygtig ledelse og ledelse af forandringer

Diplommodul

Vil du styrke din ledelse i en tid, hvor bæredygtighed og forandringer præger den kommunale virkelighed? Så tilbyder vi modulet Bæredygtig ledelse og ledelse af forandringer, der ruster dig til at lede bæredygtighed, udøve bæredygtig ledelse og håndtere komplekse forandringsprocesser.

Styrk din handlekraft i din kommune

På modulet Bæredygtig ledelse og ledelse af forandringer udvikler og styrker du din bæredygtige ledelse – både i forhold til dine medarbejdere, dig selv og organisationens strategiske arbejde med bæredygtighed.

Samtidig arbejder vi med at kunne lede de mangeartede og stadig mere komplekse forandringer og udviklingsprocesser, som fx reformer og bæredygtige omstillinger medfører.

Fagligt indhold

Modulet styrker din evne til at handle i en kompleks virkelighed, hvor du som leder skal skabe lokal mening og retning i forandringer, du ikke nødvendigvis selv har valgt. Du arbejder med at omsætte strategier og mål til konkrete indsatser og med at lede dig selv og andre i krydspres og organisatorisk kompleksitet.

Du opnår stor viden om:

  • hvordan du omsætter bæredygtighedsstrategier til lokal praksis og meningsfulde handlinger
  • hvordan du skaber trivsel og psykologisk tryghed i arbejdsfællesskabet som en del af bæredygtig ledelse
  • hvordan du håndterer paradokser og dilemmaer – bl.a. gennem dilemmaspil og refleksion
  • hvordan du som leder kan skabe handlekraft og mening i komplekse forandringer og reformprægede processer

Se fagbeskrivelsen her.

Dit udbytte af modulet

Efter endt modul står du stærkere som leder i en kompleks kommunal virkelighed.

Du får redskaber til at:

  • håndtere kompleksitet og krydspres i din ledelsesopgave
  • lede dig selv og dine medarbejdere i forandringer og bæredygtige omstillinger
  • skabe lokal mening og engagement i strategiske og politisk initierede forandringer

Undervisning

Vi tilbyder en vekslende undervisningsform, hvor vi hele vejen kombinerer teori med praksis. Du vil opleve oplæg fra undervisere, holddiskussioner, feedback og peer-feedback. Der vil være hjemmeopgaver mellem undervisningsdagene, hvor du får mulighed for at foretage undersøgelser og reflektere over temaerne med udgangspunkt i din egen praksis.

Ved modulstart bliver holdet delt op i læringsteams (studiegrupper), der giver dig mulighed for at gå i dialog med deltagere fra andre kommuner.

To af undervisningsdagene foregår som internat, hvor vi skaber rum for fordybelse, fællesskab og refleksion. En af dagene har særligt fokus på forandringer, hvor en af underviserne bidrager med sin erfaring og viden om netop dette område.

En stor del af forløbet er, at vi bruger naturen og det kropslige til at styrke vores nysgerrighed. Når vi går i naturen, søger vi svar på, hvordan vi bedst muligt når vores mål om at forbedre trivslen og løse komplekse problemer i det krydspres, vi kan blive mødt med i den kommunale praksis.

Målgruppe

Modulet er for dig, der er leder eller kommende leder i en af følgende syv kommuner: Billund, Fredericia, Kolding, Haderslev, Middelfart, Vejen eller Vejle, og som ønsker at få ny viden og nye værktøjer til at udvikle din kommune.

Tilmelding

Du skal tilmelde dig gennem din kommunes kursusadministrationssystem. Find vej til det her, og tjek næste ledige kursus og tilmeldingsfrist.