Ledelse og coaching
Vil du vide, hvordan du bruger coaching til at lede din kommune? Så tilbyder vi modulet Ledelse og coaching, der giver dig coaching-værktøjer, som er med til at udvikle dig og dine medarbejdere.
Bliv en dygtig coach og styrk ledelsen
Med diplommodulet Ledelse og coaching får du dyb indsigt i coaching, og hvordan du bruger forskellige coaching-værktøjer, -teknikker og -modeller til at lede i dit kommunale arbejde.
Fagligt indhold
Dette modul styrker din evne til at coache dine medarbejdere, så I opfylder jeres kerneopgave og skaber resultater og effekt.
Du opnår stor viden om:
- Grundlæggende coaching-begreber og forskellige coaching-former, og hvordan du omsætter denne viden til at arbejde borgerfokuseret
- Samtalen og forskellige spørgsmålsteknikker som et vigtigt værktøj til at handle i og udvikle din organisation
- At arbejde ud fra en anerkendende tilgang samt ud fra forskellige (kritiske) coaching-perspektiver med hensyn til etiske regler og magt-dilemmaer.
Dit udbytte af modulet
Efter endt modul kan du bruge coaching til at lede dine medarbejdere ud fra en større forståelse af vigtigheden i kommunikation og relationer.
Du får redskaber til at:
- udpege hvornår, hvordan og hvorfor, det er relevant at bruge coaching i din opgaveløsning som leder
- løse kommunens kerneopgaver med udgangspunkt i din viden om coaching og relationen mellem dig og medarbejder
- skabe effekt, værdi og kvalitet for medarbejderne og borgere ved at coache på både team- og individniveau.
Undervisning
Vi tilbyder en vekslende undervisningsform, hvor vi hele vejen kombinerer teori med praksis. Du vil opleve holddiskussioner, coachingøvelser, refleksion, feedback og vejledning. Der vil være hjemmeopgaver med prøvehandlinger mellem undervisningsdagene, hvor du får mulighed for at omsætte coachmetoderne i din praksis.
Holdet bliver delt op i læringsteams (studiegrupper), der giver dig mulighed for at gå i dialog med deltagere fra andre kommuner. Du får adgang til læringsvideoer, som du kan bruge til refleksion mellem undervisningsgangene.
Målgruppe
Modulet er for dig, der er leder eller kommende leder i en af følgende syv kommuner: Billund, Fredericia, Kolding, Haderslev, Middelfart, Vejen eller Vejle, og som ønsker at få ny viden og nye værktøjer til at udvikle din kommune.
Tilmelding
Undervisere på faget
Lektor hos UCL, LedelsesAkademiet hvor Birger udover undervisning og konsulentopgaver arbejder som projektleder og med organisationens brug af sociale medier. Birger koncentrerer sin undervisning omkring den erfaringsbaserede læring og praksisnærhed; - praksisnær teori bearbejdet til teorinær praksis.
Er optaget af alignment begrebet i organisationer og de forskelle veje til at skabe denne samstemthed.
Erfaringer i hovedtræk:
Uddannet master i læreprocesser ved Aalborg Universitet med speciale i forandringsledelse samt HD i Afsætningsøkonomi fra Syddansk Universitet og Erhvervsanalytiker fra Københavns Handelshøjskole. Han har desuden en række kurser og certificeringer inden for ledelse, herunder personprofilanalyser.
Birger har startet sin erhvervskarriere som salgsleder og international marketingchef og herefter arbejdet som konsulent dels som chefkonsulent i Dansk Industri, manager hos Deloitte IT-solution og mangeårig selvstændig virksomhed med konsulentopgaver indenfor den private og kommunale sektor.
Birger har omfattende erfaringer med undervisning og vejledning på Diplomuddannelsen i ledelse samt indenfor beskæftigelses- og vejledningsområdet. Spidskompetencerne ligger inden for Forandringsledelse, Teamledelse, Projektledelse samt Strategisk ledelse.