Organisation, udvikling og samskabelse
Vil du lykkes med at lede processer, der fører til bedre trivsel? Så tilbyder vi modulet Organisation, udvikling og samskabelse, der giver dig kompetencer til at træffe beslutninger, der både har øje for borger og kommunens fælles mål.
Skab værdi for din kommune med borgeren i centrum
Med diplommodulet Organisation, udvikling og samskabelse sikrer du, at din ledelsesstil kan tilpasse sig alle typer af situationer, du møder på tværs af din organisation. På den måde sørger du for fælles forandringer.
Fagligt indhold
Dette modul øger din forståelse for helheden og styrker dine kompetencer til at lede dine medarbejdere i den rigtige retning.
Du opnår stor viden om:
- Styringsparadigmer, hydbridledelse og paradoksledelse, som du kan bruge til at gå mere borgerfokuseret til opgaverne
- Din kommunes organisering og kultur, og hvordan du ud fra denne viden kan løfte det tværgående samarbejde
- Strategier, der sætter fokus på bæredygtighed og digital transformation, som du kan bruge til at komme med nye løsningsforslag.
Dit udbytte af modulet
Efter endt modul kan du nemmere få øje på mulighederne for handling og udvikling i din organisation. Du bliver rustet til at lægge strategier, så I når jeres fælles mål i din kommune.
Du får redskaber til at:
- komme med nye løsninger ud fra et nyt syn på sammenhængen mellem din organisation og dens processer, strategier og ressourcer
- se flere muligheder for nye tiltag med udgangspunkt i dit eget ledelsesrum
- reflektere, samarbejde og træffe beslutninger med fokus på borgerens behov.
Undervisning
Vi tilbyder en vekslende undervisningsform, hvor vi hele vejen kombinerer teori med praksis. Du vil opleve oplæg fra underviser, holddiskussioner, caseøvelser, refleksion, feedback og vejledning.
Der vil være hjemmeopgaver med prøvehandlinger mellem undervisningsdagene, hvor du får mulighed for at omsætte din nye viden i praksis.
Ved modulstart bliver holdet delt op i læringsteams (studiegrupper), der giver dig mulighed for at gå i dialog med deltagere fra andre kommuner. Du får adgang til læringsvideoer, som du kan bruge til refleksion mellem undervisningsgangene.
Målgruppe
Modulet er for dig, der er leder eller kommende leder i en af følgende syv kommuner: Billund, Fredericia, Kolding, Haderslev, Middelfart, Vejen eller Vejle, og som ønsker at få ny viden og nye værktøjer til at udvikle din kommune.
Tilmelding
Du skal tilmelde dig gennem din kommunes kursusadministrationssystem. Find vej til det her, og tjek næste ledige kursus og tilmeldingsfrist.
Underviser
Chefkonsulent og er optaget af at bidrage til at skabe succesrige ledere i egen afdeling gennem praksisnær, helhedsfokuseret lederuddannelse.
Arbejder med fortsat videreudvikling af uddannelsen baseret på den nyeste forskning med inspiration fra forskellige dele af ledelses- og organisationsteorien, herunder inddragelse af teorier, metoder og erfaringer med afsæt i forskellige styringsparadigmer og videnskabsteoretiske tilgange.
Erfaringer i hovedtræk:
Uddannet cand.merc. ved Odense Universitet 1991.
Har stor erfaring med udvikling, tilrettelæggelse samt undervisning på Diplomuddannelsen i Ledelse.
Deltaget i udvikling af uddannelsen og fra 2003 ansvarlig for uddannelsen.
Mangeårig erfaring med ledelse, konsulentarbejde og undervisning. Har tidligere været ansat som projektleder i Dansk Design Center med ansvar for organisationsanalyse samt planlægning og ledelse af designprojekter i offentlige og private organisationer. Har desuden i en årrække været ansat på Syddansk Universitet, og har herunder forskningserfaring i samarbejde med udenlandske universiteter inden for felterne ledelse, strategi, organisation, industriel markedsføring, internationalisering, videnskabsteori, samfundsvidenskabelig metode og kommunikation.
Siden 2003 beskikket censor på Diplomuddannelsen i Ledelse og på Diplomuddannelsen i Offentlig Ledelse.