Distribueret ledelse

I dette læringsobjekt vil du blive introduceret til begrebet distribueret ledelse. Distribueret ledelse er et af de nyeste principper inden for ledelse, og du får her mulighed for at oparbejde en forskningsbaseret forståelse af begrebet og for den samfundsmæssige udvikling, der har ført til behovet for denne tilgang.

LÆRINGSMÅL:

  • Kendskab
    Du kan genkende og identificere grundprincipperne i distribueret ledelse
  • Forståelse
    Du kan med dine egne ord beskrive grundprincipperne i distribueret ledelse
  • Anvendelse
    Du kan skelne mellem og demonstrere din forståelse af distribueret ledelse og andre ledelsesteorier og principper
  • Analyse
    Du kan sammenligne distribueret ledelse med andre ledelsesteorier og principper og udlede relevante forskelle
  • Syntese
    Du kan forholde dig opsamlende og kritisk til teorien om distribueret ledelse og selv designe transfer-aktioner i egen praksis
  • Vurdering
    Du kan kritisk og selvstændigt meta-perspektivere dit eget praksisbaserede design og din egen ledelsesmæssige indsats.

 

SØGEORD:

Distribueret ledelse, Offentlig ledelse, Ledelse af samarbejde, Tværgående samarbejde, Grænsekrydsende ledelse, Roller, Positioner, Inbetweeners, Teamudvikling, Teamledelse, Kompetencer, Kompetenceudvikling, Læringskultur, Organisationsudvikling, Organisatorisk læring

Relaterede emner

Motivationsledelse

Klik her

Fra gruppe til team

Klik her

Feedback efter burger-modellen

Klik her