Rådgivning
Vi rådgiver og samarbejder med medarbejdere, ledere og konsulenter, om at udvikle bæredygtige indsatser inden for dagtilbudsområdet.
Strategisk kompetenceudvikling i praksis
Vores strategiske kompetenceudvikling tager altid udgangspunkt i de udfordringer, I møder i jeres dagtilbud.
Vi starter med at finde ud af, hvilke kompetencer I mangler for at løse udfordringerne.
Derefter får I hjælp til at udvikle jeres dagtilbud, med jeres børn i centrum
Elementer i strategisk kompetenceudvikling
God strategisk kompetenceudvikling:
- skaber en fælles retning
- styrker kvaliteten af jeres dagtilbud
- udvikler jeres praksis
- tilrettelægges med udgangspunkt i jeres behov
Styrk jeres rekruttering med kompetenceudvikling
I kan styrke rekrutteringen af nye medarbejdere via kompetenceudvikling.
Via strategisk kompetence- og organisationsudvikling kan I skabe et dagtilbud, hvor der er plads til at udvikle sig personligt og fagligt – det vil tiltrække nye motiverede medarbejdere til jeres arbejdsplads.
Kontakt
Kontakt os for en uforpligtende dialog
Strategisk kompetenceudvikling
Kontakt os for en dialog om, strategisk organisations- og kompetenceudvikling i dit dagtilbud. Det kan være på kommuneniveau, institutionsniveau eller et børnehus.
Individuel studievejledning
Du kan også få vist vej til den rette studievejleder på UCLs mange tilbud om individuel kompetenceudvikling på dagtilbudsområdet.
Anja Vesterby Høy, leder, Pædagogik & Læring ved Kompetence- og Organisationsudvikling i UCL.
Ring på 51 53 08 79
Skriv til anve1@ucl.dk