Hvad er kompetenceudvikling?
Kompetenceudvikling er jeres mulighed for at tilegne jer de værktøjer og den viden, som gør jer i stand til at løse de udfordringer I står overfor her og nu og som samtidig ruster jer til fremtiden.
Hos UCL laver vi praksisnær kompetenceudvikling, hvor teori kobles til jeres hverdag og praksis.
Hvordan kan vi lave kompetenceudvikling?
I kan både vælge et forløb skræddersyet til jeres organisation eller at sende enkelte medarbejdere afsted på efteruddannelse. Book et møde eller kontakt konsulent Henrik Pabst på hepa@ucl.dk eller 23 81 54 65 for at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe lige præcis jer.
Hvorfor er kompetenceudvikling vigtigt?
Viden og praktiske færdigheder er ikke i samme grad som tidligere langtidsholdbare. Kompetenceudvikling er vigtigt, fordi det kombinerer den nyeste viden inden for jeres felt med praktiske værktøjerne og færdigheder. Det gør jeg med andre ord i stand til at løse jeres opgave bedre – både som organisation og individ.
Hvem laver kompetenceudvikling?
Hos UCL laver vi kompetenceudvikling for og sammen med den praksis.
Forskere, undervisere, og konsulenter arbejder tæt sammen med kunder og samarbejdspartnere for at skabe løsninger, som tager højde for netop de udfordringer I står med og som ruster jer til fremtiden. Uanset om I vælger et forløb skræddersyet eller sender enkelte medarbejdere afsted på efteruddannelse.
Cases
UCL opruster lederene hos PostNord
PostNord er igennem en kolossal transformation. Nu er tiden inde til at fortsætte udviklingen af den store virksomhed til den morgendag, der allerede er her. Det betyder, at alle ledere bliver oprustet på UCLs akademiuddannelse.
På fælles rejse mod nyt uopdaget ”FGU-land”
De nye FGU-institutioner har i deres første leveår haft en hæsblæsende start. Børne- og Undervisningsministeriet har til hjælp bevilget midler til særlig kompetenceudviklingsforløb i de første fire år af institutionernes levetid.
Pædagogisk efteruddannelse med ambitiøst mål
En markant stigning i antallet af børn med behov for specialiserede skoletilbud fik Esbjerg Kommune til at sætte gang i kompetenceudviklingsforløbet ”Målrettede inkluderende læringsmiljøer”.