Human Resource Management
Akademimodul
Det lærer du
Human Resource Management er for dig, der vil arbejde strategisk med mennesker, trivsel og organisatorisk udvikling.
Du lærer at omsætte HR-principper til praksis og får indsigt i, hvordan du skaber værdi gennem målrettet personaleledelse og udvikling.
Strategisk HR-arbejde
Du lærer at planlægge og gennemføre HR-indsatser, der understøtter organisationens mål.
Rekruttering og fastholdelse
Du får redskaber til at tiltrække, udvikle og fastholde medarbejdere med de rette kompetencer.
Organisatorisk udvikling
Du lærer at arbejde med kultur, trivsel og forandringer i et HR-perspektiv.
Transport, forplejning og overnatning i forbindelse med studieturene samt litteratur til modulet er egenbetaling. ECTS-belagt undervisning pålægges ikke moms.
Udbytte
Du styrker dine evner til at:
• Anvende HR-værktøjer i daglige ledelsesopgaver.
• Reflektere over din rolle i udviklingen af medarbejdere og teams.
• Planlægge og gennemføre rekrutterings- og onboarding-processer.
• Skabe trivsel og motivation gennem målrettet HR-arbejde.
• Udvikle din kommunikation og samarbejde med faglig indsigt fra HR-værktøjer.
• Arbejde strategisk med efteruddannelse og kompetenceudvikling (HRD).
Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan:
• Levere en professionel HR-indsats med fokus på struktur, trivsel og udvikling.
• Rekruttere effektivt og sikre de rette kompetencer samt en god onboarding.
• Arbejde strategisk med kompetenceudvikling med blik for organisationens fremtidige behov.
• Øge medarbejdertilfredsheden gennem målrettet Human Resource Management.
• Udføre værdiskabende HR-arbejde med afsæt i efteruddannelse i HR.
Deltagerprofil
HR-medarbejdere og konsulenter
Du ønsker at styrke dine kompetencer og arbejde mere strategisk med HR-opgaver.
Ledere og teamansvarlige
Du vil gerne bruge HR-værktøjer til at udvikle medarbejdere og skabe trivsel i hverdagen.
Modulet er også for dig…
…der arbejder med personaleudvikling og organisationsforandringer, og som er interesseret i, hvordan human resource management kan skabe værdi i din organisation.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Jon Bloch Skipper
Uddannelsesleder, Ledelse og organisation
20 25 36 28 jbsk@ucl.dk Book en vejledningssamtaleVejledning om ansøgning
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et akademimodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, fx en relevant erhvervsuddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencevurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studietekning
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning