Mental sundhed på arbejdspladsen

Kursus

Det lærer du
Mental sundhed er en afgørende faktor for et bæredygtigt arbejdsmiljø. På dette modul lærer du at arbejde strategisk med trivsel, forebyggelse og ledelse af psykisk arbejdsmiljø i praksis.

 

Arbejdsmiljø og trivsel
Du får indsigt i, hvordan arbejdsmiljøet påvirker medarbejdernes mentale velbefindende og præstation.

 

Forebyggelse og handlemuligheder
Du lærer at identificere risikofaktorer og iværksætte forebyggende tiltag i hverdagen.

 

Ledelsesroller og ansvar
Du arbejder med din rolle som leder og hvordan du kan fremme en sund kultur.

 

Metoder og værktøjer
Du afprøver konkrete redskaber til at analysere, udvikle og evaluere arbejdsmiljøindsatser.

Sted
Seebladsgade 1, 5000, Odense Garanteret holdstart
Undervisning
I tidsrummet 08.00 - 14.30 Datoer: 27/1/2026, 3/2, 17/2, 24/2, 10/3, 17/3/2026
Underviser
Sanne Østergaard Nissen Tina Jakobsen
Tilmeldingsfrist.: Stadig åbent for tilmelding Aktivitetsnummer : IV2201000126
9.500,- DKK Tilmeld

Prisen er ekskl. litteratur og forplejning.

Undervisning
I tidsrummet 08.00 - 14.30 Datoer: 17/8/2026, 18/8, 24/8, 31/8, 7/9, 14/9/2026
Underviser
Tilmeldingsfrist.: 03/08 2026 Aktivitetsnummer : IV2201000326
9.500,- DKK Tilmeld

Prisen er ekskl. litteratur og forplejning.

Udbytte

Du styrker dine evner til at

• Skabe trygge rammer, der fremmer trivsel og åben dialog.

• Formindske stress gennem forebyggende og systematiske tiltag.

• Reflektere over egen rolle og adfærd i arbejdsmiljøarbejdet.

• Anvende metoder til at analysere og forbedre psykisk arbejdsmiljø.

• Kommunikere klart om trivsel og arbejdsmiljø med medarbejdere og ledelse.

• Udvikle din faglige profil med fokus på bæredygtig ledelse.

Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan

• Arbejde strategisk med mental sundhed som en del af kerneopgaven.

• Skabe rammer for trivsel og forebygge mistrivsel i teams.

• Bidrage til en bæredygtig arbejdskultur med fokus på langsigtet udvikling.

• Implementere konkrete tiltag, der styrker det psykiske arbejdsmiljø.

• Understøtte ledelsen i arbejdet med trivsel og arbejdsglæde.

• Dokumentere og evaluere indsatser med afsæt i gældende lovgivning og praksis.

Deltagerprofil

Ledere og mellemledere
Du arbejder med mental sundhed og ønsker at styrke din rolle i udviklingen af et bæredygtigt arbejdsmiljø.

HR-konsulenter og arbejdsmiljørepræsentanter
Du har ansvar for trivsel og arbejdsmiljø og vil styrke dine kompetencer i praksis.

Modulet er også for dig...
… der arbejder med medarbejdertrivsel og ønsker konkrete redskaber til at skabe varige forbedringer.

Tilskud

Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.

Test om du kan få tilskud

Book vejledning

Henrik Pabst

Konsulent og uddannelsesrådgiver

23 81 54 65

Kontakt

Kontakt

Henrik Pabst

Konsulent og uddannelsesrådgiver

23 81 54 65

Sekretær

Michelle Vilstrup Ljungberg Balle

Sekretær

63 18 36 50