Forretningsdrevet HR
Akademimodul
Det lærer du
Du lærer at arbejde med forretningsdrevet HR og koble HR-indsatser direkte til organisationens mål og resultater.
Undervisningen tager udgangspunkt i praksisnære metoder og giver dig redskaber til at styrke HR’s strategiske rolle.
HR som værdiskaber
Du lærer at udvikle HR-tiltag, der understøtter forretningens behov og retning.
Data og beslutningsstøtte
Du får indsigt i, hvordan HR-data kan bruges til at kvalificere beslutninger.
Praktisk anvendelse
Du arbejder med cases, der viser, hvordan HR-tiltag kan omsættes til konkrete løsninger.
Transport, forplejning og overnatning i forbindelse med studieturene samt litteratur til modulet er egenbetaling. ECTS-belagt undervisning pålægges ikke moms.
Udbytte
Du styrker dine evner til at
• Arbejde strategisk med HR-rapportering og analyse.
• Omsætte HR-data til konkrete beslutninger.
• Bidrage aktivt til organisatorisk udvikling.
• Skabe værdi med målrettede HR-indsatser.
• Analysere behov i organisationen og udvikle konkrete HR-tiltag.
• Styrke din rolle i den forretningsmæssige dialog.
Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan
• Omsætte forretningsdrevet HR til konkrete initiativer.
• Styrke organisationens evne til at tiltrække og fastholde medarbejdere.
• Bidrage til strategisk udvikling med datadrevne HR-løsninger.
• Skabe sammenhæng mellem HR og forretningsmål.
• Dokumentere og formidle HR-tiltags effekt.
• Arbejde helhedsorienteret med HR og ledelse.
Deltagerprofil
HR-partnere og konsulenter
Du ønsker at arbejde med forretningsdrevet HR og styrke din strategiske rolle.
Medarbejdere i HR og administration
Du vil gerne forstå, hvordan undervisning i HR kan omsættes til konkrete løsninger.
Modulet er også for dig…
…der arbejder med ledelse, udvikling eller organisation og vil styrke din rolle i HR’s forretningsmæssige bidrag.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Jon Bloch Skipper
Uddannelsesleder, Ledelse og Organisation
20 25 36 28 jbsk@ucl.dk Book en vejledningssamtaleVejledning om ansøgning
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et akademimodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, fx en relevant erhvervsuddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencevurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studietekning
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning