Ledelse af generationer og diversitet

Akademimodul

Dette er en fagpakke på 10 ECTS kombineret af to fag: Teamledelse og Generationsledelse.

Det lærer du
Modulet giver dig konkrete greb til at lede teams på tværs af generationer og diversitet.

Du arbejder praksisnært med at forstå forskellighed og omsætte den til engagement, motivation og effektiv opgaveløsning i hverdagen.

Forstå generationer og diversitet
Du får indsigt i samspillet mellem generationer, livsfaser og forskellige perspektiver i arbejdslivet.

Skab inkluderende og motiverende rammer
Du lærer at udvikle rammer, der tager højde for forskellige behov, forventninger og arbejdsmåder.

Styrk samspil på tværs
Du arbejder med, hvordan forskellighed påvirker samarbejde, motivation og teamdynamik.

Led i praksis
Du kobler teori til egne udfordringer og træner anvendelige ledelsesgreb i arbejdet med generationer og diversitet.

Der er desværre ikke nogen startdatoer på dette hold i øjeblikket. Skriv dig op og få besked, når du kan tilmelde dig et hold.

Udbytte

Du styrker dine evner til at:

• Analysere og forstå samspillet mellem generationer, diversitet og teamdynamikker.

• Lede og motivere teams med forskellige behov, forventninger og arbejdsmåder.

• Reflektere over egen ledelsesrolle og dens betydning for inklusion og samarbejde.

• Skabe inkluderende og motiverende rammer, der fremmer engagement og opgaveløsning.

• Lede teams effektivt på tværs af generationer og forskellighed.

• Facilitere dialog og læring på tværs af perspektiver, erfaring og baggrund.

Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan:

• Skabe inklusion og motivation for samarbejde på tværs af generationer og diversitet.

• Styrke engagement og opgaveløsning gennem bevidst ledelse af forskellighed.

• Understøtte samarbejde mellem medarbejdere med forskellige forventninger og arbejdsmåder.

• Udvikle teamets samlede performance gennem bedre udnyttelse af forskellighed.

• Bidrage til fastholdelse og trivsel i en mangfoldig organisation.

• Anvende sin ledelsesforståelse professionelt i komplekse samarbejdssituationer.

Deltagerprofil

Ledere og teamansvarlige
For dig der leder medarbejdere eller teams og vil styrke din praktiske ledelse af forskellighed.

Projektledere og koordinatorer
For dig der arbejder på tværs af fagligheder og skal skabe samarbejde uden formelt personaleansvar.

Modulet er også for dig...
...der arbejder med HR, arbejdsmiljø eller organisationsudvikling og vil styrke dine ledelseskompetencer.

Tilskud

Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.

Test om du kan få tilskud

Book vejledning

Henrik Pabst

Konsulent og uddannelsesrådgiver

23 81 54 65

Kontakt

Faglig vejledning

Thomas Bystrup-Kjær

Karrierevejleder

23 37 00 61

Vejledning om ansøgning

Janni B. Andersen

Studiesekretær

63 18 31 45

Adgangskrav

Uddannelse og erhvervserfaring

For at tage et akademimodul skal du opfylde to krav.

1: Have en uddannelse svarende til mindst en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse.

2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, fx en relevant erhvervsuddannelse.

Opfylder du ikke adgangskravene?

Du kan stadig søge ind, hvis dine erfaringer og kompetencer samlet set svarer til adgangskravene.

Så kan du søge om en realkompetencevurdering, hvor vi vurderer dine kvalifikationer i forhold til uddannelsen.

Dine kompetencer kan være opnået gennem arbejde, uddannelse, kurser eller andre relevante erfaringer.

Søg realkompetencevurdering

Studieforberedende kursus

God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.

  • Studieteknik
  • Projektskrivning
  • Eksamensformer og -træning
Studieforberedende kursus

Eksamenstræning

Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?

Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.

 

Eksamenstræning