Organisation og arbejdspsykologi
Akademimodul
Det lærer du
Organisation og arbejdspsykologi er for dig, der vil forstå, hvordan mennesker påvirkes af strukturer, kultur og ledelsesformer i hverdagen.
Du arbejder med praksisnære eksempler fra din hverdag og lærer at analysere dynamikker i teams og organisationer, herunder hvordan du som leder kan styrke trivsel og samarbejde.
Organisationsforståelse
Du lærer at identificere organisatoriske mønstre og forstå, hvordan de påvirker adfærd og kommunikation.
Arbejdspsykologi i praksis
Du får indsigt i psykologiske faktorer, der fremmer motivation og arbejdsglæde.
Ledelse og forandring
Du lærer at anvende arbejdspsykologisk viden i lederrollen og arbejde strategisk med forandringer.
Transport, forplejning og overnatning i forbindelse med studieturene samt litteratur til modulet er egenbetaling. ECTS-belagt undervisning pålægges ikke moms.
Udbytte
Du styrker dine evner til at
• Anvende arbejdspsykologiske teorier i daglige samarbejdssituationer.
• Reflektere over egen rolle og adfærd i organisatoriske sammenhænge.
• Planlægge og lede forandringsprocesser med psykologisk forståelse.
• Skabe bedre trivsel og motivation i dit team.
• Forstå og håndtere modstand i organisationen.
• Udvikle din personlige ledelsesstil med afsæt i arbejdspsykologi.
Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan
• Styrke samarbejdet med fokus på psykologisk tryghed og fælles mål.
• Lede effektivt baseret på forståelse af organisatoriske og menneskelige dynamikker.
• Øge trivslen gennem indsigt i motivation og arbejdsglæde.
• Forbedre kommunikationen med afsæt i arbejdspsykologisk viden.
• Udvikle teams og afdelinger med fokus på ledelse og arbejdspsykologi.
Deltagerprofil
Ledere og mellemledere
Du ønsker at styrke din rolle som leder og arbejde mere bevidst med trivsel, samarbejde og organisatorisk udvikling.
HR-konsulenter og udviklingsansvarlige
Du vil gerne anvende arbejdspsykologi i arbejdet med forandringer, kultur og medarbejderudvikling.
Modulet er også for dig...
…der arbejder med ledelse og organisation, og som er interesseret i, hvordan arbejdspsykologi kan skabe bedre arbejdsliv og stærkere fællesskaber.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Jon Bloch Skipper
Uddannelsesleder, Ledelse og organisation
20 25 36 28 jbsk@ucl.dk Book en vejledningssamtaleVejledning om ansøgning
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et akademimodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, fx en relevant erhvervsuddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencevurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studietekning
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning