HRM / Personalepolitik i den offentlige sektor

Diplommodul

Få indsigt i metoder til arbejdspladsundersøgelser, evaluering og effektmåling, og bliv skarp til at analysere og udvikle personalepolitik i den offentlige sektor.

Ingen holdstart - få besked om næste hold nederst på siden.

Beskrivelse

Fagligt indhold 

På modulet arbejder du bl.a. med

  • analyse og vurdering af elementerne i en offensiv og udviklende personalepolitik
  • metoder til arbejdspladsundersøgelser, uddannelsesevaluering og effektmåling
  • sammenhængen mellem løn og personalepolitik
  • dagsaktuelle problemstillinger

Du styrker dine evner til at kunne deltage i sagsbehandlingen i en personalepolitisk enhed eller i andet personalepolitisk centrum.

Målgruppe 

Modulet er for dig, der arbejder med forvaltning og administration i en kommune, region eller på en af statens arbejdspladser.

Struktur 

HRM / Personalepolitik i den offentlige sektor er et valgfrit modul på Diplomuddannelse i offentlig forvaltning og administration.

Lyder det som noget for dig?

Du kan læse meget mere om vores kommende forløb, tidspunkter for holdopstart, sted, eksamen, pris og tilmeldingsfrist her.

André Barsøe Jensen Arbejder bl.a. med ledelse og administration 21 47 53 87 abje@ucl.dk

Se projekter og publikationer på UC Viden

Anne Katrine Meldgaard Philipsen Studiesekretær 63 18 41 17 akmp@ucl.dk

Dette modul er en del af

Download

Uddannelsens studieordning

Datoer og tilmeld

Der er desværre ikke nogen startdatoer på dette hold i øjeblikket. Skriv dig op og få besked, når du kan tilmelde dig næste hold.

Dette kunne også være relevant for dig

Forvaltningsret

Diplommodul

Kender du nok til forvaltningsret? Gå i dybden med centrale dele af forvaltningsloven, offentlighedsloven og persondataloven og bliv klædt på til at foretage korrekt forvaltningsretlig sagsbehandling.

Forløb