Human ressource management og ledelse

Design et godt arbejdsfællesskab

Fagligt indhold 

På modulet Human Ressource Management og ledelse styrker du dit HR-arbejde. Du lærer reglerne på området at kende, og du bliver kvalificeret til at klare arbejdsfællesskabets udfordringer. Vi tager fat i konkrete udfordringer, der er relevante for dig lige nu.

Du bliver klogere på:

HR og mennesker:

• arbejdsfællesskab og arbejdsglæde
• mennesker og relationer som HRM-grundstof, der gør processer til din primære arbejdsform.

HR og strategier:

• fra vision til handling og fælles praksis
• strategisk kompetenceudvikling som MUS, GRUS, TUS og de andre involverende og meningsskabende værktøjer i HR-værkstedet
• ståsteder, værdier og paradokser som arbejdslandskab for HR-arbejdet.

Arbejdsform

Undervisningen består af både teori og praksis, der bliver sat i samspil gennem aktionslæring i undervisningen. Her er du aktionsforsker i din praksis, hvor du henter inspiration fra undervisningens oplæg, øvelser og refleksioner.

På modulet får du et nyt netværk og sparring. Derudover får du mulighed for at spejle din praksis i andres og løfte den til et nyt niveau, både i et strategisk og praktisk perspektiv.

Udbytte

Efter du har taget modulet, kan du:

• bruge dine nye HRM-værktøjer i dit arbejde med processer, forandring og samtaler
• udvælge de HRM-metoder, der er relevante for den opgave, du som leder står overfor
• nemmere tiltrække, fastholde og udvikle dine medarbejdere, og på den måde sørge for, at dit medarbejderteam har de nødvendige kompetencer for at nå jeres mål.