Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
Diplommodul
Det lærer du
Du lærer at arbejde med ledelse af medarbejdere og faglig udvikling i praksis. Gennem konkrete metoder og refleksion får du indsigt i, hvordan du som leder kan skabe faglig retning og udvikling i dit team.
Du bliver bedre til at forstå, hvordan du kan motivere medarbejdere, styrke samarbejdet og understøtte faglighed i hverdagen. Undervisningen kobler teori med praksis og giver dig værktøjer til at lede både mennesker og faglige processer med overblik og nærvær.
Faglig udvikling
Du lærer at skabe faglig retning i teamet og understøtte medarbejdernes kompetencer i hverdagen.
Medarbejderledelse
Du får indsigt i metoder til at motivere medarbejdere, styrke samarbejdet og skabe trivsel.
Ledelse i praksis
Du arbejder med værktøjer, der hjælper dig til at lede komplekse processer med ro, nærvær og overblik.
Transport, forplejning og overnatning i forbindelse med studieturene samt litteratur til modulet er egenbetaling. ECTS-belagt undervisning pålægges ikke moms.
Udbytte
Du styrker dine evner til at
- Skabe faglig udvikling og trivsel i dit team.
- Lede medarbejdere med fokus på motivation og engagement.
- Håndtere komplekse ledelsessituationer med ro og overblik.
- Udvikle din egen rolle som leder i en faglig kontekst.
- Arbejde strategisk med faglig ledelse i hverdagen.
- Omsætte teori til handling i din daglige ledelse.
Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan
- Skabe sammenhæng mellem strategi og praksis.
- Øge trivslen og styrke samarbejdet i teamet.
- Udvikle medarbejdernes faglighed gennem målrettede indsatser.
- Fokusere på både resultater og relationer i medarbejderledelse.
- Omsætte organisatoriske mål til konkrete handlinger, der skaber værdi.
Deltagerprofil
Ledere og mellemledere
Du ønsker at udvikle dine kompetencer og arbejde med ledelse af medarbejdere i praksis – både i daglige beslutninger og strategiske processer.
HR-konsulenter og projektledere
Du vil gerne styrke dine evner til at lede faglige udviklingsforløb og skabe bedre resultater i samarbejdet med kolleger og interessenter.
Modulet er også for dig
...der arbejder med udvikling og ledelse, fx som teamkoordinator, faglig leder eller konsulent med ansvar for trivsel og faglig retning.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Jon Bloch Skipper
Uddannelsesleder, Ledelse og Organisation
20 25 36 28 jbsk@ucl.dk Book en vejledningssamtaleVejledning om ansøgning
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et diplommodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en kort eller- mellemlang relevant videregående uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene?
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencvurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studietekning
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning