Diplommodul
Vil du udvikle og implementere coachingprocesser i lederskabet, samt kunne lede og gennemføre coachingsamtaler på individ- og teamniveau inden for de organisatoriske rammer og kontekst? På modulet får du både viden og træning i coaching, så du bliver i stand til at lede og gennemføre relevante coachingsamtaler og processer inden for eget ledelsesmæssige rum.
Tilmeld modulCoaching fremmer refleksion, læring og trivsel hos det enkelte individ og i teams og er derfor et vigtigt element i medarbejder- og organisationsudvikling. På modulet vil du møde den nyeste teori og forskningsviden om ledelse og coaching. Teorierne og metoderne vil hele tiden blive sat i spil i forhold til egen og andres praksisviden via drøftelser, øvelser og refleksion.
Du kommer bl.a. til at arbejde med:
For at skabe effektfuld læring må du regne med, at du mellem de enkelte studiedage skal arbejde videre med temaerne og foretage prøvehandlinger i egen praksis, at du tilknyttes en meningsfuld studiegruppe, og at vi undervejs reflekterer over temaer og prøvehandlinger.
Modulet styrker din kommunikation og ledelseskraft.
Når du har gennemført modulet, kan du:
Uddannelsen er for dig, der har en mellemlang videregående uddannelse (MVU), en bacheloruddannelse, eller en anden adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse. Du skal desuden have mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse.
Du har mulighed for en realkompetencevurdering af de teoretiske og praktiske kompetencer, du har erhvervet på anden vis holdt op imod målene i Diplom i ledelse.
Modulet hører under Diplom i ledelse og kan tages som en del af den fulde diplomuddannelse eller som et enkeltfag.
Uddannelsen er målrettet nuværende og kommende ledere, samt personer med interesse i ledelse i offentlige organisationer, private virksomheder, NGO'ere og frivillige.