Ledelse og coaching

Lær om ledelse og coachingsamtaler på individ- og teamniveau!

Fagligt indhold

Coaching fremmer refleksion, læring og trivsel hos det enkelte individ og i teams og er derfor et vigtigt element i medarbejder- og organisationsudvikling. På modulet vil du møde den nyeste teori og forskningsviden om ledelse og coaching. Teorierne og metoderne vil hele tiden blive sat i spil i forhold til egen og andres praksisviden via drøftelser, øvelser og refleksion.

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• forskellige perspektiver, tilgange og metoder til coaching på såvel individ- som teamniveau
• dilemmaer og etik, når ledere coacher
• spørgsmålstyper, lyttemåder og observation
• ledelse, udvikling og implementering af coachingprocesser i organisationen.

Arbejdsform

For at skabe effektfuld læring må du regne med, at du mellem de enkelte studiedage skal arbejde videre med temaerne og foretage prøvehandlinger i egen praksis, at du tilknyttes en meningsfuld studiegruppe, og at vi undervejs reflekterer over temaer og prøvehandlinger.

Udbytte

Modulet styrker din kommunikation og ledelseskraft.

Når du har gennemført modulet, kan du: 

• lede og gennemføre coachingsamtaler og processer på individ- og teamniveau inden for dit eget ledelsesmæssige rum og kontekst
• lede, udvikle og implementere coachingprocesser inden for det organisatoriske område.

André Barsøe Jensen Arbejder bl.a. med ledelse og administration 21 47 53 87 abje@ucl.dk

Se projekter og publikationer på UC Viden

Janni Frank Studiesekretær, Odense 63 18 41 11 jmfr@ucl.dk

Kristina Østermark Jensen Studiesekretær, Vejle 63 18 41 16 kroj@ucl.dk

Dette modul er en del af

• Diplomuddannelse i Ledelse

Download

• Del på: