Teamledelse

Læs teamledelse og få en teoribaseret tilgang til udvikling og ledelse af teams

Har du ansvaret for et team, og ønsker at du at blive en endnu mere professionel i din rolle som teamleder? Vores teamleder kursus er målrettet dig, der ønsker at styrke dine kompetencer i at etablere, udvikle og lede velfungerende teams. 

Som leder af et team er det din opgave at styrke samarbejdet i et team, motivere og få teamet til at yde det optimale. Det kræver indsigt og stiller særlige krav til dig. Med faget diplomfaget teamledelse på UCL får du teoretisk grundlag for at arbejde som teamleder og skabe de optimale rammer for effektive teams.

Hvorfor er teamledelse og teamudvikling vigtigt?

Teamarbejde spiller en stadigt større rolle i den moderne organisation, hvor opgaverne bliver mere komplekse - hvilket øger behovet for at bringe forskellige fagligheder og kompetencer i spil. Det er vigtigt at kende de særlige dynamikker og processer, der knytter sig til arbejde i teams, organisere teams og udvikle teams. Et godt teamsamarbejde er kendetegnet ved effektivitet og high performance, og det opnås, når rammerne er tydelige og ledelsen af processerne fungerer. 

På UCL’s diplommodul i teamledelse bliver du forberedt på arbejdet med at lede processer, der udvikler samarbejde, effektivitet og performance i teams.

Hvem kan have gavn af et teamleder kursus?

Modulet er for dig, som ønsker at styrke din rolle som teamleder. Din arbejdsmæssige situation kan være forskellig, men de typiske kursister er kendetegnet ved at indgå i teams eller som leder af teams. Fx: 

• En leder med medarbejdere, som er etableret i faglige teams
• En teamleder eller har en uformel lederrolle
• En leder, som skal til at sammensætte et team i enten en offentlig eller privat organisation
• En leder med nationale og globale teams
• En projektleder, der ønsker at have viden om teamteorier og processer
  
  

Fagligt indhold

På diplommodulet lærer du at understøtte, opbygge og udvikle dit team ud fra teorier og praktiske værktøjer.

Du får viden om:

• Teorier, begreber og metoder om teamledelse
• Lederens rolle og opgaver
• Mål, strategi, implementering, proces og drift i teamarbejdet
  
  

Udbytte

Når du har afsluttet modulet, kan du:

• Lede og facilitere rammesættende, meningssøgende og -forhandlende processer i team
• Analysere problemer, løse konflikter og udvikle team
• Lede team refleksivt og formulere klare mål, rammer og betingelser for ledelse af arbejdsopgaver, der søges løst gennem teamorganisering

André Barsøe Jensen Arbejder bl.a. med ledelse og administration 21 47 53 87 abje@ucl.dk

Se projekter og publikationer på UC Viden

Janni Frank Studiesekretær, Odense 63 18 41 11 jmfr@ucl.dk

Kristina Østermark Jensen Studiesekretær, Vejle 63 18 41 16 kroj@ucl.dk

Dette modul er en del af

• Diplomuddannelse i Ledelse

Download

• Del på: