Kommunikation og organisation

Foretag reflekterede kommunikative valg i din ledelsespraksis

Fagligt indhold

Kommunikation og narrative fortællinger fremmer refleksion, læring og udvikling hos den enkelte, i teams og netværk og er derfor et vigtigt element i kommunikations- og organisationsudvikling. Du vil møde den nyeste teori og forskningsviden om kommunikation og organisation. Teorier og metoder vil hele tiden blive sat i spil i forhold til egen og andres viden om kommunikation via drøftelser, øvelser og refleksion.

Du kommer bl.a. til at arbejde med at:

• bruge ledelsesmæssige og kommunikative eksempler fra praksis, der udforskes i studiegrupper i relation til modulets teoretiske input og forberedelser
• iagttage og indsamle empiri om kommunikative og organisatoriske problemstillinger
• anvende og begrunde valg af metoder i ledelsesmæssig praksis på reflekteret vis.

Arbejdsform

For at skabe effektfuld læring må du regne med, at du mellem de enkelte studiedage skal arbejde videre med temaerne og foretage prøvehandlinger i egen praksis, at du arbejder i relevante studiegrupper, og at vi undervejs reflekterer over temaer og prøvehandlinger.

Udbytte

Modulet styrker din kommunikative ledelseskraft i samspil med organisationens interne og eksterne samarbejdspartnere.

Når du har gennemført modulet, kan du: 

• identificere og perspektivere kommunikationsopgaver i forhold til organisationens overordnede mission, visioner, strategiske mål og værdier
• skabe grundlag for kommunikativ refleksion, læring og udvikling i en kompleks og foranderlig praksis mhp. organisationsudvikling.

---

André Barsøe Jensen Arbejder bl.a. med ledelse og administration 21 47 53 87 abje@ucl.dk

Se projekter og publikationer på UC Viden

---

Janni Frank Studiesekretær, Odense 63 18 41 11 jmfr@ucl.dk

---

Kathrine Urlev Studiesekretær, Vejle 63 18 36 61 kuja@ucl.dk

---

Dette modul er en del af

• Diplomuddannelse i Ledelse

Download

• Del på: