Coaching og konflikthåndtering
Akademimodul
Det lærer du
Coaching og konflikthåndtering er for dig, der vil styrke din evne til at skabe konstruktive samtaler og håndtere svære situationer i arbejdslivet.
Du arbejder med praksisnære eksempler og lærer, hvordan coaching og konflikthåndtering kan bruges til at fremme samarbejde og udvikling.
Coaching i praksis
Du lærer at gennemføre coachende samtaler, der motiverer og skaber refleksion.
Konflikthåndtering
Du får redskaber til at forstå og håndtere konflikter, både i teams og mellem enkeltpersoner.
Kommunikation og relationer
Du lærer at styrke relationer og skabe dialog i pressede situationer.
Transport, forplejning og overnatning i forbindelse med studieturene samt litteratur til modulet er egenbetaling. ECTS-belagt undervisning pålægges ikke moms.
Udbytte
Du styrker dine evner til at
• Anvende coaching i samtaler med kolleger og medarbejdere.
• Reflektere over din egen rolle i konfliktsituationer.
• Skabe konstruktiv dialog i pressede samarbejder.
• Planlægge og gennemføre samtaler med fokus på udvikling.
• Forstå og håndtere følelsesmæssige reaktioner i arbejdsrelationer.
• Udvikle din kommunikation med afsæt i coaching og konflikthåndtering.
Arbejdspladsen får en medarbejder, der kan
• Håndtere konflikter på en måde, der skaber ro og fremmer samarbejde.
• Styrke arbejdspladsens interne og eksterne kommunikation med fokus på dialog og forståelse.
• Udvikle medarbejdere gennem en coachende tilgang og refleksion.
• Øge trivslen som resultat af konstruktiv håndtering af uenigheder.
• Skabe engagement ved at give plads til samtale og udvikling.
Deltagerprofil
Ledere og teamkoordinatorer
Du ønsker at styrke dine samtalekompetencer og håndtere konflikter mere professionelt i hverdagen.
HR-medarbejdere og konsulenter
Du vil gerne arbejde med coaching og konflikthåndtering som redskaber til udvikling og trivsel.
Modulet er også for dig
…der arbejder med mennesker og faciliterer samarbejde, og som er interesseret i, hvordan coaching og konflikthåndtering kan styrke relationer og skabe bedre arbejdsmiljøer.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Jon Bloch Skipper
Uddannelsesleder, Ledelse og organisation
20 25 36 28 jbsk@ucl.dk Book en vejledningssamtaleVejledning om ansøgning
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et akademimodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, fx en relevant erhvervsuddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencevurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studietekning
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning
