Lederens relations-kompetencer
Akademimodul
Det lærer du
Ledernes relationskompetencer er for dig, der vil styrke din evne til at skabe tillid, dialog og samarbejde i hverdagen.
Du arbejder med praksisnære eksempler og lærer, hvordan ledernes relationskompetencer kan omsættes til konkrete handlinger, der skaber trivsel og følgeskab.
Kommunikation og nærvær
Du lærer at skabe kontakt og forståelse i samtaler med medarbejdere og kolleger.
Tillid og psykologisk tryghed
Du får redskaber til at opbygge relationer, hvor ærlighed og åbenhed kan trives.
Ledelse og relationer
Du lærer at koble relationskompetence med ledelsesopgaven og skabe stærke samarbejder.
Der er desværre ikke nogen startdatoer på dette hold i øjeblikket. Skriv dig op og få besked, når du kan tilmelde dig næste hold.
Udbytte
Du styrker dine evner til at
• Anvende relationskompetence i daglige ledelsessituationer.
• Reflektere over din rolle og adfærd i relationer.
• Skabe tillidsfulde og motiverende samtaler.
• Planlægge og gennemføre dialoger med fokus på udvikling.
• Håndtere svære samtaler med ro og respekt.
• Udvikle din tilgang.
Arbejdspladsen får en medarbejder, der kan
• Styrke samarbejdet ved at skabe tillid og dialog.
• Skabe resultater ved at bruge relationer og nærvær som fundament.
• Fremme trivsel gennem stærke og respektfulde relationer.
• Kommunikere bedre med blik for både opgaver og mennesker.
• Skabe værdi gennem ledernes relationskompetencer.
Deltagerprofil
Ledere og teamkoordinatorer
Du ønsker at styrke dine samtalekompetencer og skabe bedre relationer i hverdagen.
HR-medarbejdere og konsulenter
Du vil gerne arbejde strategisk med relationer og bruge dem som fundament for ledelse.
Modulet er også for dig...
…der arbejder med mennesker og faciliterer samarbejde, og som er interesseret i, hvordan relationskompetence kan styrke din rolle og skabe værdi i organisationen.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Jon Bloch Skipper
Uddannelsesleder, Ledelse og organisation
20 25 36 28 jbsk@ucl.dk Book en vejledningssamtaleVejledning om ansøgning
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et akademimodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, fx en relevant erhvervsuddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencevurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studietekning
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning