Ledelse af digital transformation
Diplommodul
Det lærer du
Digital transformation stiller nye krav til ledelse, beslutninger og organisering, især når kunstig intelligens bliver en integreret del af opgaveløsningen.
På modulet arbejder du praksisnært med at lede forandringer, hvor kunstig intelligens, mennesker og opgaver skal hænge sammen. Fokus er ikke teknologien i sig selv, men hvordan den ændrer organisationen og måden, du leder på.
Forstå transformationen
Du opnår indsigt i centrale begreber, modeller og sammenhænge i digital omstilling med særligt fokus på anvendelse af kunstig intelligens som drivkraft for udvikling.
Digitale forandringer i organisationen
Du lærer at planlægge og gennemføre forandringsprocesser, hvor kunstig intelligens indgår som en del af udviklingen af opgaveløsning og arbejdsprocesser.
Brug kunstig intelligens strategisk
Du arbejder med, hvordan kunstig intelligens og data kan understøtte beslutninger, værdiskabelse og udvikling i organisationen.
Reflektér og naviger
Du udvikler din evne til at navigere i etiske, organisatoriske og ledelsesmæssige dilemmaer – særligt i relation til anvendelsen af kunstig intelligens.
Udbytte
Du styrker dine evner til at:
• Analysere, hvor kunstig intelligens skaber reel værdi i relation til organisationens kerneopgave.
• Redesigne arbejdsprocesser og opgaveløsning med inddragelse af kunstig intelligens og medarbejdere.
• Udøve ledelse i forandringsprocesser, hvor drift og udvikling tænkes sammen.
• Anvende kunstig intelligens aktivt, herunder generativ AI og automatisering, til analyse, beslutningsstøtte og løsningsudvikling.
• Håndtere ændrede roller, arbejdsgange og kompetencekrav i organisationen.
• Formidle beslutningsoplæg og løsningsforslag til ledelse og interessenter.
Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan:
• Drive digital transformation med fokus på organisatorisk udvikling og forankring af kunstig intelligens.
• Omsætte kunstig intelligens til konkrete forbedringer i opgaveløsning og beslutningsprocesser.
• Understøtte strategiske valg gennem kvalificeret anvendelse af data og kunstig intelligens.
• Identificere organisatoriske og ledelsesmæssige konsekvenser af anvendelsen af kunstig intelligens.
• Udvikle kompetencer og arbejdsgange, der matcher nye krav til opgaveløsning.
• Bidrage til ansvarlig og værdiskabende anvendelse af kunstig intelligens i organisationen.
Deltagerprofil
Ledere og mellemledere
For dig der har personale- eller resultatansvar og arbejder med AI-løsninger i udvikling eller drift.
Projektledere og konsulenter
For dig der leder eller understøtter digitale initiativer på tværs af organisationen.
Modulet er også for dig
Der arbejder med forretningsudvikling, IT eller organisationsudvikling og vil styrke din ledelsesfaglighed.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Vejledning om tilmelding
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et diplommodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en kort eller- mellemlang relevant videregående uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene?
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencvurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studieteknik
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning