Forløb
Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser
Diplommodul
Har du styr på teorier og modeller om forandringsledelse i offentlige og/eller politisk styrede organisationer? På modulet får du alle værktøjerne til at inddrage dine medarbejdere i forandringssituationer.
Tilmeld modulBliv en aktiv facilitator af forandringsledelse!
Fagligt indhold
Modulet styrker du dit kendskab til teorier og tænkning om forandringsledelse og udviklingsprocesser i offentlige organisationer.
Du får redskaber til at lede forandringer og i processen inkludere medarbejdere som aktive medspillere, samt tage hensyn til strategiske, driftsmæssige og brugerorienterede interesser.
Du får viden om:
- moderniserings- og reformstrategier i den offentlige sektor
- organisationsudvikling og personaleledelse
- kommunikative strategier og kompetencer i forbindelse med forandring.
Udbytte
Efter Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser kan du vurdere teoretiske modeller om forandringsledelse og indgå i det faglige, tværfaglige og tværgående samarbejde om gennemførelse af forandringsproces i din organisation.
Niveau
Modulets fulde titel er Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser i offentlig organisationer.
Modulet hører under diplomuddannelsen i Ledelse og kan tages som en del af den fulde diplomuddannelse eller som et enkeltfag. Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser er et valgfrit modul.
Målgruppe
Modulet er for dig, som er nuværende eller kommende leder, der gerne vil have et solidt indblik i ledelse af forandring i offentlige organisationer.
Bente Falk Nielsen, uddannelseskonsulent
Arbejder bl.a. med diplomuddannelser inden for Socialt arbejde samt studievejledning
41 26 11 97
befn@ucl.dk