Ledelse og kompetenceudvikling
Diplommodul
Det lærer du
Du lærer at arbejde strategisk med udvikling af medarbejdere og teams gennem ledelse og kompetenceudvikling.
Modulet giver dig indsigt i, hvordan du som leder kan skabe læringskultur og understøtte faglig vækst i organisationen.
Strategisk udvikling
Du får metoder til at planlægge og gennemføre kompetenceudvikling.
Ledelsespraksis
Du lærer at koble udviklingsindsatser til organisatoriske mål.
Motivation og læring
Du arbejder med at fremme engagement og ansvar i læringsprocesser.
Der er desværre ikke nogen startdatoer på dette hold i øjeblikket. Skriv dig op og få besked, når du kan tilmelde dig næste hold.
Udbytte
Du styrker dine evner til at
• Omsætte viden om kompetenceudvikling af ledere til praksis.
• Planlægge udviklingsforløb med afsæt i konkrete behov.
• Reflektere over din rolle som leder og facilitator.
• Skabe motivation og ejerskab i læringsprocesser.
• Anvende værktøjer til evaluering og opfølgning.
• Lede med fokus på udvikling og trivsel.
Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan
• Målrette kompetenceudvikling, der styrker faglighed og effektivitet.
• Skabe bedre sammenhæng mellem strategi og medarbejderudvikling.
• Øge trivsel og engagement i organisationen.
• Styrke ledelsespraksis med fokus på læring.
• Følge systematisk op og evaluere indsatser.
• Bidrage til organisatorisk kapacitetsopbygning.
Deltagerprofil
Ledere og konsulenter
Du ønsker at styrke dine kompetencer gennem en uddannelse med fokus på udvikling og læring.
Medarbejdere med ansvar
Du vil gerne arbejde mere strategisk med kompetenceudvikling og organisatorisk læring.
Modulet er også for dig…
…der arbejder med HR, projektledelse eller har interesse for ledelsesudvikling og læringsmiljøer.
Tilskud
Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.
Book vejledning
Kontakt
Faglig vejledning
Jon Bloch Skipper
Uddannelsesleder, Ledelse og Organisation
20 25 36 28 jbsk@ucl.dk Book en vejledningssamtaleVejledning om ansøgning
Adgangskrav
Uddannelse og erhvervserfaring
For at tage et diplommodul skal du opfylde to krav.
1: Have en uddannelse svarende til mindst en kort eller- mellemlang relevant videregående uddannelse.
2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke adgangskravene?
Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.
Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.
Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.
RealkompetencvurderingStudieforberedende kursus
God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.
- Studieteknik
- Projektskrivning
- Eksamensformer og -træning
Eksamenstræning
Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?
Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.
Eksamenstræning