Organisations­psykologi og ledelse

Diplommodul

Det lærer du

 

Du får viden om og forståelse for organisationspsykologiske teorier, begreber og metoder og lærer at anvende dem til at forstå mennesker, relationer og dynamikker i organisationer.

Modulet giver dig indsigt i organisationspsykologiske perspektiver, som du kan bruge til at forstå, analysere og udvikle din egen ledelsespraksis og organisation.

 

Analyse af dynamikker

 

Du lærer at identificere og analysere de psykologiske, relationelle og organisatoriske dynamikker, der påvirker samarbejde, trivsel, motivation, udvikling og opgaveløsning.

 

Refleksion og ledelsespraksis

 

Du får mulighed for at undersøge din egen rolle som leder og reflektere over, hvordan dine handlinger, relationer og ledelsesmæssige valg påvirker organisationen og de mennesker, du leder.

 

Fra teori til handling

 

Du lærer at vurdere, begrunde, udvælge og anvende relevante organisationspsykologiske perspektiver og løsningsmodeller på konkrete udfordringer fra din egen organisation.

Undervisning
I tidsrummet 08.00 - 13.30 Datoer: 5/2/2027, 26/2, 5/3, 19/3/2027
Eksamen
Projektaflevering: 9/4 2027
Tilmeldingsfrist.: 01/12 2026 Aktivitetsnummer : DO1205570127
9.000,- DKK Tilmeld

Udbytte

Du styrker dine evner til at

  • Forstå og anvende organisationspsykologiske teorier, begreber og metoder i din egen ledelsespraksis.
  • Analysere psykologiske, relationelle og organisatoriske dynamikker, der påvirker mennesker og organisationer.
  • Reflektere over sammenhængen mellem egen ledelsesadfærd, organisationens rammer og medarbejdernes muligheder for at lykkes med kerneopgaven.
  • Vurdere og vælge relevante organisationspsykologiske løsningsmodeller i forhold til konkrete ledelses- og organisationsudfordringer.
  • Identificere egne udviklingsbehov og arbejde målrettet med udvikling af dit eget lederskab.
  • Identificere organisationens udviklingsbehov og omsætte organisationspsykologisk viden til udvikling af organisationens praksis.

Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan

  • Bidrage til en dybere forståelse af de menneskelige og organisatoriske forhold, der påvirker opgaveløsning og resultater.
  • Skabe bedre betingelser for samarbejde, trivsel, motivation og udvikling med afsæt i organisationspsykologisk viden.
  • Analysere komplekse organisatoriske udfordringer og kvalificere beslutninger og handlinger gennem relevante psykologiske perspektiver.
  • Understøtte udvikling af organisationens praksis gennem en systematisk kobling mellem teori, refleksion og handling.
  • Bidrage til et mere reflekteret og bevidst lederskab, hvor relationer, menneskelig adfærd og organisatoriske rammer tænkes sammen.

Deltagerprofil

Modulet er relevant for dig, der arbejder med ledelse, mennesker og organisationer og ønsker at udvikle din praksis gennem en dybere forståelse af psykologiske, relationelle og organisatoriske dynamikker.

Du får mulighed for at arbejde med aktuelle udfordringer fra din egen praksis og koble organisationspsykologisk teori direkte til din hverdag.

Det kan eksempelvis være i forbindelse med forandringer, samarbejdsudfordringer, konflikter eller andre komplekse situationer, hvor en psykologisk forståelse kan give dig nye perspektiver og handlemuligheder.

Tilskud

Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.

Test om du kan få tilskud

Book vejledning

Henrik Pabst

Konsulent og uddannelsesrådgiver

23 81 54 65

Kontakt

Kontakt

Henrik Pabst

Konsulent og uddannelsesrådgiver

23 81 54 65

Sekretær

Karen Hempler Andreasen

Sekretær

63 18 40 15

Adgangskrav

Uddannelse og erhvervserfaring

For at tage et diplommodul skal du opfylde to krav.

1: Have en uddannelse svarende til mindst en kort eller- mellemlang relevant videregående uddannelse.

2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse.

Opfylder du ikke adgangskravene?

Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.

Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.

Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.

Realkompetencvurdering

Studieforberedende kursus

God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.

  • Studieteknik
  • Projektskrivning
  • Eksamensformer og -træning
Studieforberedende kursus

Eksamenstræning

Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?

Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.

 

Eksamenstræning