Vil du lære om udviklingsbaseret forandringsledelse, hvor du medtænker de ledelsesmæssigt krav og forventninger som medarbejdere og øvrige interessenter stiller til ledelse af forandringsprocesser?
Du kan blive udviklingsklar med Forandringsledelse.
Du får forskellige værktøjer og metoder til planlægning, gennemførelse og implementering af forandringer i forskellige virksomheder.
Med grundlæggende forandringspsykologi og kommunikationens betydning for ledelse af forandringsprocesser, bliver du i stand til at forstå kommunikationen som et aktivt forandringsværktøj.
Du lærer om:
Med Forandringsledelse kan du vurdere forskellige ledelsesformers relevans i forskellige forandringssituationer samt udvælge centrale udviklingsområder og løsningsmodeller for forandringssituationer.
Du bliver i stand til at varetage forandringsledelse i praksis, hvor du forstår og anvende kommunikationen til at formidle relevant information til interessenterne i forandringsprocessen.
Forandringsledelse giver dig redskaber til grundlæggende analyse og vurdering af problemstillinger i forbindelse med forandringsledelse.
Modulet hører under akademiuddannelse i Ledelse og kan tages som en del af den fulde akademiuddannelse eller som et enkeltfag.
Modulet er for dig, der gerne vil lede organisationer gennem perioder med forandring og udvikling som nuværende eller kommende leder i en privat eller offentlig virksomhed.