Stress i organisationen - Forebyggelse og håndtering

Akademimodul

Det lærer du
Forebyggelse og håndtering af stress er for dig, der vil skabe bedre trivsel og balance i arbejdslivet.

 

Du arbejder med praksisnære eksempler og lærer, hvordan stress i organisationen kan forstås, forebygges og håndteres både individuelt og kollektivt.

 

Stressforståelse og signaler
Du lærer at identificere tegn på stress og forstå, hvordan stress påvirker adfærd og samarbejde.

 

Forebyggende indsatser
Du får redskaber til at forbygge stress på arbejdspladsen gennem kultur, kommunikation og struktur.

 

Ledelse og støtte
Du lærer at skabe rammer, hvor medarbejdere trives og føler sig trygge i hverdagen.

Der er desværre ikke nogen startdatoer på dette hold i øjeblikket. Skriv dig op og få besked, når du kan tilmelde dig et hold.

Der er desværre ikke nogen startdatoer på dette hold i øjeblikket. Skriv dig op og få besked, når du kan tilmelde dig næste hold.

Udbytte

Du styrker dine evner til at

• Anvende metoder til stressforebyggelse i praksis.

• Reflektere over din rolle i forhold til trivsel og belastning.

• Planlægge og gennemføre samtaler med fokus på støtte.

• Skabe balance mellem opgaver og relationer.

• Arbejde med stress i organisationen på et strategisk niveau.

Din arbejdsplads får en medarbejder, der kan

• Forebygge og håndtere stress med fokus på trivsel og arbejdsglæde.

• Styrke arbejdsmiljøet gennem tidlig indsats og tydelig kommunikation.

• Øge fastholdelsen ved at skabe sunde og bæredygtige rammer.

• Forbedre samarbejdet med blik for belastning og ressourcer.

• Bidrage til trivsel ved hjælp af dokumenterede kompetencer i stresshåndtering.

Deltagerprofil

Ledere og teamkoordinatorer
Du ønsker at skabe bedre trivsel og håndtere stress i hverdagen både hos dig selv og dine medarbejdere.

HR-medarbejdere og konsulenter
Du vil gerne arbejde strategisk med stressforebyggelse og styrke din organisations mentale bæredygtighed.

Modulet er også for dig...
…der arbejder med mennesker og faciliterer samarbejde, og som er interesseret i, hvordan stress i organisationen kan håndteres og forebygges professionelt.

Tilskud

Få hele eller dele af din efteruddannelse betalt. Der er forskellige støttemuligheder - afhængig af, hvor du er ansat.

Test om du kan få tilskud

Book vejledning

Henrik Pabst

Konsulent og uddannelsesrådgiver

23 81 54 65

Kontakt

Faglig vejledning

Jon Bloch Skipper

Uddannelsesleder, Ledelse og Organisation

20 25 36 28

Vejledning om ansøgning

Janni B. Andersen

Studiesekretær

63 18 31 45

Adgangskrav

Uddannelse og erhvervserfaring

For at tage et akademimodul skal du opfylde to krav.

1: Have en uddannelse svarende til mindst en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse.

2: Have to års relevant erhvervserfaring - efter gennemført adgangsgivende uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, fx en relevant erhvervsuddannelse.

Opfylder du ikke adgangskravene

Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du søge ind på baggrund af dine erfaringer.

Her skal du søge om en realkompetence-vurdering, hvor du får vurderet dine reelle kompetencer i forhold til en bestemt uddannelse.

Dine reelle kompetencer består af færdigheder fra arbejdsliv, skolegang, kurser og fritidsliv.

Realkompetencevurdering

Studieforberedende kursus

God studieteknik er både en investering i din tid og dit udbytte af uddannelsen.

  • Studieteknik
  • Projektskrivning
  • Eksamensformer og -træning
Studieforberedende kursus

Eksamenstræning

Har du oplevet, at din nervøsitet har taget over ved en eksamen, og at klappen er gået ned?

Følg tre gode råd til, hvordan du bedst kommer igennem eksamen.

 

Eksamenstræning