Ledelse af bæredygtig udvikling

Akademimodul

Vil du føre din organisation i en mere bæredygtig retning? Så kan du på modulet Ledelse af bæredygtig udvikling blive klædt på til at skabe en positiv udvikling, der lever op til FN's verdensmål.

Datoer og tilmeld

Få værktøjerne til at gennemføre en bæredygtig omstilling

Fagligt indhold

Modulet er inddelt på fire dage, hvor du kommer til at arbejde med bæredygtig ledelse i forhold til dit personlige lederskab.

Læs herunder mere om, hvad du kommer til at arbejde med i de fire undervisningsdage:

Dag 1: Bæredygtighed og de 17 verdensmål

Bæredygtighed, og hvad begrebet dækker over
FN’s 17 Verdensmål, og hvordan de kan skabe værdi i din bæredygtige omstilling
ESG
Den tredobbelte bundlinje - People, Profit og Planet
Forskellen mellem "green washing" og "blue washing" og ægte bæredygtige resultater
De tre perspektiver: Global, lokal og individuel
Forskellen på en strategi og en bæredygtig strategi
Værktøjer til mapping af, hvor din virksomhed er i forhold til de 17 verdensmål.

Dag 2: Bæredygtighed som omdrejningspunkt for forretningsudvikling

Hvordan bæredygtighed kan gøres til bundlinje
Verdensmål som incitament for innovation og vækst
Bæredygtighed – cirkularitet – win/win/win
1-2-3-Bæredygtighedstrappen: Et værktøj til at omsætte verdensmålene til konkret strategi og handlinger
Gap-analyse og identificering af indsatser
Fremtidskalibrering af de valgte indsatser.

Dag 3: Bæredygtighed som omdrejningspunkt for organisationsudvikling

De 17 Verdensmål som omdrejningspunkt for mening og engagement, og fastholdelse af dine medarbejdere
Employer Branding med verdensmålene som omdrejningspunkt
Storytelling om arbejdet med bæredygtighed og medarbejdernes livscyklus
Ledelse af generationer i forhold til bæredygtighed og engagement
Måling af bæredygtighed.

Dag 4: Sådan leder du en bæredygtig udvikling

Fra Big Bang-implementering til værdiskabende involvering af dine medarbejdere
Identificering af potentialer og forløsende faktorer i din organisation
”Frygt-læring-skaberkraft”-modellen
Opbygning af forpligtende fællesskaber i din organisation omkring din forandring.

Udbytte

I Ledelse af bæredygtig udvikling opbygger du som leder en forståelse af bæredygtighedsbegrebet, og hvordan du konkret kan anvende bæredygtighed i din ledelsespraksis.

Du får kendskab til FN's 17 verdensmål, herunder ESG. Du får hjælp til at udvælge de mest relevante verdensmål eller arbejde videre med dem, I allerede har udpeget.

Du får en række metoder og værktøjer til at klarlægge virksomhedens fremtidsplaner. Du bliver klædt på til at udarbejde en konkret bæredygtig strategi.

Efter endt modul kan du:

arbejde med de verdensmål, der skaber værdi for din virksomhed
eksekvere på den bæredygtige omstilling i din virksomhed
skabe engagement blandt dine medarbejdere, med de 17 verdensmål som omdrejningspunkt
understøtte de forandringer, som din organisation ønsker at bære igennem.

Book 15 minutters vejledning

Afslutning

Modulets undervisning strækker sig over fire dage. Derefter er der aflevering af produkt og disposition samt mundtlig eksamination.

Målgruppe

Modulet er for dig, der som leder eller nøglemedarbejder ønsker at være med til at omstille din virksomhed og ledelsestilgang mod bæredygtige alternativer.

Transfer: Vi tilbyder efterfølgende opfølgning på en halv dag. Sparring og facilitering med henblik på at holde fokus og fastholde det, som skal omsættes i praksis.